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  • 岗位
    招聘类型
    工作性质
    薪资范围
    招聘人数
    发布时间
  • 底盘线生产经理

    社会招聘
    技术管理人员
    面议
    1人
    2021-10-23

    专业知识

     

    熟悉汽车行业生产相关制度,具备制造、安全、质量、成本、工艺等业务的基本认知;

    掌握生产爬坡的相关知识;


    必备经历

     

    熟练使用电脑,掌握OFFICE办公软件的使用功能;

    最好具有较强的分析与问题解决能力,理解并会使用问题根本原因分析流程;

    最好了解精益制造原则;

    具有很强的人际沟通技巧,有沟通和组织能力、可快速融入团队;

    善于团队合作并且能独立开展工作;


    主要职责

     

    生产管理:推动实现生产目标,并持续改善总装厂的生产流程、生产效率、产品质量、生产环境以及人机工程

    负责车间的人员管理(绩效考评,人员培养、团队建设等)

    负责车间的标准化管理(建立并评审生产工位、5S管理、工艺纪律管理等)

    生产质量管理(识别及解决问题、质量提高等)

    推动持续改进,开发并使用新技术来改善流程


    简历投递地址:wangyang44@bfda.cn;

    简历投递链接:http://u.51job.com/r7Vryq

    招聘专区链接:https://sveglie.com/recruit.html


  • 内饰线生产经理

    社会招聘
    技术管理人员
    面议
    1人
    2021-10-23

    专业知识

     

    熟悉汽车行业生产相关制度,具备制造、安全、质量、成本、工艺等业务的基本认知;

    掌握生产爬坡的相关知识;


    必备经历

     

    熟练使用电脑,掌握OFFICE办公软件的使用功能;

    最好具有较强的分析与问题解决能力,理解并会使用问题根本原因分析流程;

    最好了解精益制造原则;

    具有很强的人际沟通技巧,有沟通和组织能力、可快速融入团队;

    善于团队合作并且能独立开展工作;

    有英语的听说读写能力;


    主要职责


    生产管理:推动实现生产目标,并持续改善总装厂的生产流程、生产效率、产品质量、生产环境以及人机工程

    负责车间的人员管理(绩效考评,人员培养、团队建设等)

    负责车间的标准化管理(建立并评审生产工位、5S管理、工艺纪律管理等)

    生产质量管理(识别及解决问题、质量提高等)

    推动持续改进,开发并使用新技术来改善流程

     

    简历投递地址:wangyang44@bfda.cn;

    简历投递链接:http://u.51job.com/r7Vryq

    招聘专区链接:https://sveglie.com/recruit.html


  • 配送工程师

    社会招聘
    技术管理人员
    面议
    1人
    2021-10-23

    专业知识

     

    物流相关专业本科(含)以上学历;

    了解物流规划及相关知识和经验;


    必备经历


    5年以上焊装电气设备规划或维护工作经验;

    班组管理的经验;

    精通日常物流操作和具有生产配送经验;

    了解油库管理的制度和安全隐患

    良好的沟通能力和书面表达能力,工作科学严谨,有责任心,有较强的分析解决问题能力。

    工作认真、踏实,有上进心。

    熟练运用各种办公软件(word、excel、ppt)

     

    主要职责

     

    负责总装部内饰线的物料上线管理工作

    生产线边产生问题的解决及追踪

    与总装部日常业务的沟通及协调

    油库的日常管理及检查

    问题汇总及经验总结


    简历投递地址:wangyang44@bfda.cn;

    简历投递链接:http://u.51job.com/r7Vryq

    招聘专区链接:https://sveglie.com/recruit.html


  • 设备工程师

    社会招聘
    技术管理人员
    面议
    1人
    2021-10-23

    专业知识

     

    机械、物流相关专业本科(含)以上学历;      

    熟悉物流相关设备品牌,结构以及主要功能模块,了解设备故障与保养要求;

    熟悉叉车拖车等物流设备的相关技术规范;

    熟悉物流操作流程;


    必备经历

     

    良好的沟通能力和书面表达能力,工作科学严谨,有责任心,有较强的分析解决问题能力。

    8年以上物流设备规划或维护工作经验;

    有设备供应商管理经验2年以上;

    精通物流设备日常运营PM&TPM相关工作;

    有跨部门,跨文化沟通能力;

    有英语的听说读写能力;

    具备进口物流设备品牌管理经验的优先考虑;


    主要职责

     

    负责完成叉车拖车等物流设备维修的目标达成

    负责叉车拖车等物流设备PM/TPM管理工作

    负责备件管理工作

    负责充电间管理工作

    负责突发故障处理管理工作

    负责设备、能源类费用预算、控制等相关管理工作

    负责部门内审外审的设备相关协调工作


    简历投递地址:wangyang44@bfda.cn;

    简历投递链接:http://u.51job.com/r7Vryq

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  • 车身防腐生产管理经理

    社会招聘
    技术管理人员
    面议
    1人
    2021-10-23

    专业知识

     

    涂装喷涂工艺  

    汽车行业机器人喷涂原理专业知识 


    必备经历

     

    5年以上汽车生产或工艺工作经验;     

    从事汽车涂装生产管理及相关工作3年以上工作经验;     

    熟悉汽车涂装车间主要设备特点及功能;      

    安全生产培训、产品质量意识的培训、标准作业相关培训 

    具备丰富的设备管理维护基础知识  

    具备较强的协调沟通能力 

    有英语的听说读写能力;


    主要职责

     

    负责部门内部生产组织协调,保证工厂下达的各项生产任务的完成; 

    负责协助部长对部门人员进行日常管理,使得部门各项工作顺利开展和进行;

    负责组织车间生产、包括生产计划、生产调度、生产纪律及在制品管理工作;

    处理本区域内调试过程中的异常    

    负责对本部门生产性物资的日常管理及其安全性的保障工作;    

    负责本部门生产安全和消防安全工作;

    负责本部门生产现场日常管理和TOS及其他工作的开展,协助组织工作;    

    负责车间物料、成本管理及指标改善


    简历投递地址:wangyang44@bfda.cn;

    简历投递链接:http://u.51job.com/r7Vryq

    招聘专区链接:https://sveglie.com/recruit.html


  • 工艺管理经理

    社会招聘
    技术管理人员
    面议
    1人
    2021-10-23

    专业知识

     

    了解涂装各设备的工作原理等

    "熟悉涂装车间的产品质量标准

    熟悉整车喷涂生产工艺及喷粉工艺,熟悉驾驶室构造

    熟悉机器人的结构和喷涂原理,了解Franc机器人的优先


    必备经历

     

    10年以上涂装工艺领域工作经验;

    具有现场分析、解决问题的经验 

    熟悉各生产现场情况 

    良好的沟通能力和书面表达能力,工作科学严谨,有责任心,有较强的分析解决问题能力。

    能吃苦耐劳,勤奋诚实、为人正直、具有较强的团队意识

    有英语的听说读写能力;


    主要职责

     

    组织工艺文件编写,工艺标准、参数的验证及优化

    负责对工艺团队成员的安全教育及安全监管

    组织维护车间质量管理体系的运行,确保质量管理体系有效性、充分性和适宜性

    组织实施质量提升活动,不断提升产品质量水平     

    组织对各工艺质量问题的分析、对策制定和实施

    负责对工艺科团队成员进行能力提升培养

    组织对直材、间材消耗的优化,削减直材、间材成本

    参与车间成本管理,并提出成本改善意见和建议


    简历投递地址:wangyang44@bfda.cn;

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  • 资源与场景规划师

    社会招聘
    技术管理人员
    面议
    1人
    2021-10-23


    必备经历

     

    3年以上相关工作经历;

    有较强的协调沟通能力、语言表达能力,逻辑分析能力;

    具有较强的抗压能力;


    主要职责

     

    产品公告与认证管理;

    行业市场与法规研究;

    产品组合制定与资源到位推进(常规、商改);

    加换装管理;

    改装厂业务对接;

    作业场景研究与应对方案制定。


    简历投递地址:wangyang44@bfda.cn;

    简历投递链接:http://u.51job.com/r7Vryq

    招聘专区链接:https://sveglie.com/recruit.html


  • 绩效管理工程师

    社会招聘
    技术管理人员
    面议
    1人
    2021-10-23

    专业知识


    应对变化可以做出快速的反应  

    熟悉公司管理制度;良好的团队合作意识,良好的沟通和协调

    能适应总装工作环境,抗压能力强

     

    必备经历

     

    熟悉生生产相关制度,具备对制造环节、安全、质量、成本、工艺等业务的基本认知

    具备生产执行相关知识

    从事汽车行业生产计划,执行,生产管理3年以上

    从事汽车行业制造管理5年以上 

    有英语的听说读写能力;


    主要职责

     

    负责工厂生产绩效指标管理,分解生产业务指标,推动业务指标完成及改善

    负责生产绩效数据收集、汇总、上报

    负责对异常指标进行跟踪,明确原因及整改措施,通报生产绩效指标情况及督促后续改善工作开展

    负责各车间生产计划分解下达

    负责调整计划,包含订单下发调整,车间内部原因问题调整,及时与各部门进行沟通

    负责生产进度监管及异常问题响应、协调处理

    负责车间精益生产管理 


    简历投递地址:wangyang44@bfda.cn;

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    招聘专区链接:https://sveglie.com/recruit.html


  • 订单及绩效管理经理

    社会招聘
    技术管理人员
    面议
    1人
    2021-10-22

    专业知识

     

    应对变化可以做出快速的反应  

    熟悉公司管理制度;良好的团队合作意识,良好的沟通和协调能力

    团队能力提升相关能力及技巧 

    能吃苦耐劳,深入生产现场,有较强的自学能力及团队合作意识

    有较强的信息收集能力、统计能力、分析判断能力、学习能力

    责任心强,爱岗敬业,有较强的奉献精神


    必备经历

     

    熟悉生生产相关制度,熟悉人力资源政策、法规,绩效管理方法和相关制度,具备对制造环节、安全、质量、成本、工艺等业务的基本认知

    熟悉精益管理知识

    掌握绩效管理知识,数据分析方法

    汽车成本管理知识

    绩效管理相关工作5年以上

    参与精益管理相关工作3年以上

    制造业务管理5年以上

    团队领导5年以上

    有英语的听说读写能力;


    主要职责

     

    负责总装厂生产组织管理(生产组织方式、日度生产计划等)

    负责总装厂生产管理,协调与监控

    负责总装厂制造绩效管理(绩效计划、绩效数据分析等)

    负责总装厂成本管理(年度/月度预算、实际成本收集及分析等)

    负责总装厂精益生产管理(协助TOS体系导入、项目开展)

    负责总装厂人员管理(技能提升计划、蓝领队伍建设活动开展)


    简历投递地址:wangyang44@bfda.cn;

    简历投递链接:http://u.51job.com/r7Vryq

    招聘专区链接:https://sveglie.com/recruit.html


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